تم تعيين بيع الأسهم لاختبار التأثير المالي لاضطراب قيادة OpenAI

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

من المقرر أن تختبر عملية البيع القادمة للأسهم في OpenAI مدى تكلفة فوضى القيادة التي حدثت الأسبوع الماضي للشركة وداعميها، على الرغم من أن كبار المستثمرين متفائلون بشأن الحصول على تقييم مرتفع.

بيع أسهم الموظفين، الذي تم التخطيط له قبل إقالة الرئيس التنفيذي سام ألتمان الأسبوع الماضي ومن المتوقع أن يقدر قيمة الشركة بمبلغ 86 مليار دولار، سيستمر كما هو مخطط له، وفقا لاثنين من المستثمرين الذين لديهم معرفة مباشرة بالأمر.

سيكون هذا أول اختبار لشهية المستثمرين في OpenAI بعد معركة بين Altman ومجلس الإدارة والتي سلطت الضوء على القضايا في الشركة، مثل ترتيبات الحوكمة المعقدة التي يشرف فيها مجلس إدارة غير هادف للربح على شركة هادفة للربح.

وكانت مجموعات المشاريع مثل Thrive Capital التابعة لجوش كوشنر، وSequoia Capital، وKhosla Ventures، من بين أولئك الذين ضغطوا من أجل إعادة ألتمان إلى منصبه، حيث سعوا إلى حماية حصصهم الحالية في OpenAI.

لا يزال المستثمرون واثقين من أن بيع الأسهم الجديد لا يزال من الممكن أن يزيد ثلاثة أضعاف التقييم البالغ 29 مليار دولار الذي تم وضعه على OpenAI عندما التزمت مايكروسوفت باستثمار 10 مليارات دولار في الشركة في بداية هذا العام.

قال فينود خوسلا، أحد المستثمرين الأوائل في OpenAI: “من الواضح أن هذا كاد أن يدمر الكثير من القيمة على المدى القصير، ومن الصعب أن نقول ما سيحدث بعد ذلك”. “التقييم هو وظيفة تصورات المستثمرين. الشركة هي نفسها أو أفضل حالا مما كانت عليه يوم الخميس الماضي.

لكن المحللين أشاروا إلى أن OpenAI ستتأثر بأحداث الأسبوع، حيث تمثل المجموعات المتنافسة مثل جوجل وأمازون منافسين أقوياء ومستقرين في السباق لتقديم خدمات الذكاء الاصطناعي التوليدية للشركات والمستهلكين.

“لقد أضر ذلك بتقييمهم – ونحن جميعا نعرف ذلك. وقالت أنات ألون بيك، الأستاذة المشاركة في قانون الشركات والحوكمة في كلية الحقوق بجامعة كيس ويسترن ريزيرف: “إنها مجرد فوضى”. “لا أعتقد أن تقييمهم سوف يرتفع دون أن يتخذوا الآن التدابير المناسبة.”

تم طرح التقييم البالغ 86 مليار دولار الشهر الماضي عندما كانت شركة OpenAI هي الشركة الناشئة الأكثر شهرة في وادي السيليكون والقوة المهيمنة في طفرة الذكاء الاصطناعي التي بدأت بإطلاق برنامج الدردشة ChatGPT الخاص بالشركة قبل عام.

المديرون الأربعة الذين أقالوا ألتمان هم إيليا سوتسكيفر، المؤسس المشارك لـ OpenAI، ورائدة الأعمال في مجال التكنولوجيا تاشا ماكولي، وهيلين تونر من مركز الأمن والتكنولوجيا الناشئة في جامعة جورج تاون، والرئيس التنفيذي لشركة Quora آدم دانجيلو.

فقد ثلاثة مديرين مناصبهم عندما عاد ألتمان، لكن دانجيلو ظل في مجلس الإدارة الجديد، وأشرف على عملية الانتقال. وقال ألون بيك إن ذلك “ليس جيداً”، في إشارة إلى الفشل في استبدالهم جميعاً.

كما حصل المديرون المنتهية ولايتهم أيضًا على تنازلات أخرى ستخيم على الشركة، بما في ذلك إجراء تحقيق مستقل في أحداث الأسبوع الماضي، فضلاً عن التأكيدات بأن ألتمان لن ينضم مرة أخرى إلى مجلس الإدارة.

ومع ذلك، فإن عودة ألتمان كرئيس تنفيذي قد وفرت بعض الراحة للمستثمرين ويمكن أن تمهد الطريق لهيكل مؤسسي أبسط مع تركيز أكثر وضوحًا على زيادة العائدات، بدلاً من هدف مجلس الإدارة المتمثل في إنشاء ذكاء اصطناعي “يفيد البشرية جمعاء”، وفقًا لاثنين من المحللين. المستثمرين في الشركة.

وتأمل مايكروسوفت، التي تمتلك حصة أقلية كبيرة في الشركة، أيضًا في إجراء تغييرات في الإدارة يمكن أن تمنحها رأيًا في كيفية إدارة الشركة.

قال كوشنر، الذي خططت شركة Thrive Capital لقيادة عملية بيع أسهم الموظفين: “إن المرونة والقوة التي شهدناها من فريق OpenAI بأكمله في الأيام القليلة الماضية كانت غير عادية، ونحن نعتبره شرفًا حقيقيًا أن نكون شركاء لهم الآن”. وفي المستقبل.”