البطالة في منطقة اليورو تعود إلى مستوى قياسي منخفض عند 6.4%

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

تراجعت البطالة في منطقة اليورو إلى مستوى قياسي منخفض بلغ 6.4 في المائة في تشرين الثاني/نوفمبر، متحدية الكآبة الاقتصادية الأخيرة بعد انخفاض عدد العاطلين عن العمل بنحو 100 ألف شخص عن الشهر السابق.

ومن شأن استمرار قوة سوق العمل في أوروبا أن يزيد من الحذر بين صناع السياسات في البنك المركزي الأوروبي بشأن توقيت التخفيض المحتمل في أسعار الفائدة، حيث يشعرون بالقلق من أن النمو السريع للأجور قد يؤدي إلى إبقاء ضغوط الأسعار مرتفعة.

ويثبت سوق العمل في المنطقة أنه أكثر مرونة مما توقعه الاقتصاديون، الذين توقعوا معدل بطالة دون تغيير لشهر نوفمبر بنسبة 6.5 في المائة في استطلاع أجرته رويترز مؤخرا.

وقال توماس ويلاديك، الاقتصادي في شركة الاستثمار تي رو برايس: “الضعف الاقتصادي الحقيقي لم يصل بعد إلى سوق العمل”. “ونتيجة لذلك، فإن ضعف التضخم على المدى القريب لن يريح البنك المركزي الأوروبي نظرًا لأن مخاطر ارتفاع ضغوط الأجور وبالتالي أعلى من التضخم المستهدف على المدى المتوسط ​​لا تزال مرتفعة.”

وعارض البنك المركزي الأوروبي، الذي كان من المقرر أن يجتمع لمناقشة السياسة النقدية في 25 يناير، توقعات المستثمرين بتخفيضات وشيكة لأسعار الفائدة الشهر الماضي، قائلًا إنه يريد أن يرى علامات على تباطؤ ضغوط الأجور للتأكد من أن التضخم في طريقه للوصول إلى مستوى 2 في المائة. هدف المائة.

قالت يوروستات، وكالة الإحصاء التابعة للاتحاد الأوروبي، يوم الثلاثاء، إن عدد العاطلين عن العمل في منطقة اليورو انخفض إلى 10.97 مليون، بانخفاض 99000 عن الشهر السابق و282000 عن العام السابق. وكان التحسن الأخير الأكبر في إيطاليا، حيث انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 66 ألف شخص إلى ما يزيد قليلاً عن 1.9 مليون في نوفمبر.

توقع الاقتصاديون أن يرتفع معدل البطالة في منطقة اليورو هذا العام نتيجة لتباطؤ النمو وضعف الطلب وارتفاع الأجور وتزايد أعداد الشركات التي تشير إلى خطط لتسريح العمال.

وقالت ميلاني ديبونو، الخبيرة الاقتصادية في شركة بانثيون ماكروإيكونوميكس الاستشارية: “بالنظر إلى المستقبل، تشير الدراسات الاستقصائية إلى أن نوايا التوظيف آخذة في الانخفاض وأن بعض الشركات، ومعظمها في مجال التصنيع، تتطلع إلى الاستغناء عن العمال لأن التوقعات لقطاعها لا تزال قاتمة”.

وانخفض معدل البطالة في الكتلة إلى النصف تقريبًا منذ أن بلغ ذروته عند 12 في المائة في عام 2013 عندما فقد ملايين الأشخاص وظائفهم في أزمة الديون في المنطقة. وارتفع لفترة وجيزة في عام 2020 عندما أدت عمليات الإغلاق الوبائية إلى شل الاقتصاد، لكن خطط الإجازة خففت من الضربة واستمر معدل البطالة في الانخفاض على الرغم من تباطؤ النشاط خلال العام الماضي.

كانت العديد من الشركات تخزن العمالة، وتحتفظ بعدد أكبر من الموظفين مما تحتاج إليه على أمل أن ينتعش الطلب وأن تتمكن من العمل بقدرة متزايدة. لكن ويلاديك قال إن هذا غير مستدام. وقال: “على أية حال، إذا استمرت الأجور الحقيقية في الارتفاع، فسوف يصبح من غير الممكن تحمل هذا العدد الكبير من العمال في حين أن نمو الإنتاجية منخفض للغاية”.

توقع الاقتصاديون أن يظل اقتصاد منطقة اليورو ضعيفًا في الربع الأخير من العام الماضي، ورسمت البيانات الأخيرة صورة مختلطة. وارتفعت الصادرات من الكتلة بنسبة 3.7 في المائة في نوفمبر مقارنة بالشهر السابق، في حين ارتفعت طلبيات التصنيع في ألمانيا بنسبة 0.3 في المائة.

ومع ذلك، انخفض إنتاج المصانع الألمانية بنسبة 0.7 في المائة في نوفمبر، وهو الانخفاض الشهري السادس على التوالي. ولم تكن هناك علامات تذكر على حدوث انتعاش في ديسمبر بعد انخفاض بنسبة 3.5 في المائة في حركة الشاحنات على الطرق السريعة الألمانية – وهو عادة مؤشر قوي على مزيد من الانخفاض في النشاط الصناعي في أكبر اقتصاد في الكتلة.

كما كبح المستهلكون إنفاقهم في الفترة التي سبقت عيد الميلاد مع انخفاض مبيعات التجزئة في منطقة اليورو بنسبة 0.3 في المائة في نوفمبر مقارنة بالشهر السابق، مما أربك توقعات الاقتصاديين بحدوث انتعاش.