واجه رئيس شركة إنديفور للتعدين المُقال ادعاءات بسوء السلوك الجنسي

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

حارب رئيس شركة إنديفور للتعدين المخلوع، سيباستيان دي مونتيسوس، مزاعم سوء السلوك الجنسي تجاه الموظفات، وفقًا لأربعة أشخاص على علم بهذه الادعاءات، مما يزيد من مشاكل المدير التنفيذي الفرنسي المشتبه به بالفعل في إصدار تعليمات بدفع مبالغ غير منتظمة.

تم فصل رئيس شركة إنتاج الذهب المدرجة على مؤشر فاينانشيال تايمز 100 الشهر الماضي بسبب “سوء السلوك الخطير” بعد أن قال مجلس إدارة الشركة إنه أصدر تعليماته بدفع مبلغ غير منتظم قدره 5.9 مليون دولار. جردت شركة Endeavour Mining شركة De Montessus من أجر بقيمة 29.1 مليون دولار.

بشكل منفصل، في أعقاب الادعاءات التي قدمها أحد المخبرين في أكتوبر، طلب مجلس الإدارة من شركة لينكلاترز للمحاماة التحقيق في مزاعم التحرش الجنسي ضد دي مونتيسوس، وفقًا لأشخاص مطلعين على التحقيق والمراسلات التي استعرضتها صحيفة فايننشال تايمز.

وقال أحد الأشخاص إنه على الرغم من أن مكتب المحاماة لم يؤكد ادعاءات المبلغ الأصلي ضمن الحدود المحددة للتحقيق، إلا أنه اكتشف ادعاءات أخرى بسوء السلوك الجنسي ضد المدير التنفيذي.

تم إبلاغ لينكلاترز بمزاعم التحرش الجنسي ضد دي مونتيسوس منذ أكثر من عام خلال تفاعل مع أحد موظفي شركة إنديفور، وفقا لمراسلات استعرضتها صحيفة فايننشال تايمز. وتم تحويلهم إلى الإدارة، وفقًا لأربعة أشخاص مطلعين على الأمر. ومن غير الواضح ما إذا كانت هذه الادعاءات مختلفة عن تلك التي تم التحقيق فيها مؤخرًا.

خلال السنوات الثماني التي قضاها كرئيس تنفيذي، ركب دي مونتيسوس موجة ارتفاع أسعار الذهب من خلال عقد الصفقات في غرب أفريقيا، مما أدى إلى مضاعفة إنتاج الذهب السنوي لشركة إنديفور إلى أكثر من مليون أونصة. وساعدت استراتيجيته في تحويل المجموعة إلى أكبر منتج للذهب مدرج في لندن بعد أن شطب عمالقة الصناعة الروسية أسهمهم بسبب العقوبات الغربية. كانت مكافأة دي مونتيسوس هي الأعلى من أي رئيس تنفيذي على مؤشر FTSE 100 في عام 2021.

أخبر إيان كوكيريل، الرئيس التنفيذي المعين حديثًا لشركة Endeavour، الموظفين يوم الاثنين أن تحقيق Linklaters كشف عن سلوك غير لائق من قبل de Montessus، على الرغم من أنه لم يدعم ادعاءات المبلغين المحددة، وفقًا لشخص مطلع على الاجتماع.

وأضاف الشخص أن كوكيريل أبلغ الموظفين أن مجلس الإدارة قرر أن سلوك دي مونتيسوس ينتهك قواعد السلوك التجاري للشركة وسياسة التحرش. وأشار كوكيريل أيضًا إلى أن مثل هذا الاستنتاج كان سيؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية لو لم تتم إقالته بسبب الدفع غير المنتظم.

قال دي مونتيسوس سابقًا إن “التحقيق المستقل الذي أجرته شركة Linklaters لم يؤيد أيًا من مزاعم السلوك الشخصي” وأن إدراجه في بيان وقت إقالته كان “مضللًا تمامًا”. وأضاف أنه يدرس موقفه القانوني.

وقال هذا الأسبوع في بيان إن “تفاصيل [the Linklaters] التقرير سري، لكنني تناولت جميع الادعاءات المحددة في ذلك الوقت ولن أشارك في محاكمة إعلامية”.

رفضت شركة Endeavour Mining وLinklaters التعليق على هذه القصة.

ذكرت صحيفة فايننشال تايمز في وقت سابق أن العديد من موظفي إنديفور أثاروا مخاوف لمجلس الإدارة حول ما إذا كانت لينكلاترز مستقلة بما يكفي لإجراء التحقيق مع دي مونتيسوس.

لم تضم شركة المحاماة العديد من كبار الموظفين السابقين في شركة إنديفور الذين غادروا قبل التحقيق وربما كانت لديهم معلومات ذات صلة كجزء من تحقيقها في السلوك الشخصي لدي مونتيسوس، ورفض آخرون المشاركة، وفقًا لشخصين مطلعين على التحقيق. .

وفي الوقت نفسه، لا يزال التحقيق الذي يجريه مجلس الإدارة بشأن ما اعتبره مدفوعات غير منتظمة وجميع مبيعات الأصول الأخرى مستمرًا.

وقال دي مونتيسوس إنه أصدر تعليماته لأحد الدائنين في عام 2021 بتعويض مبلغ مستحق لشركة إنديفور لدفع ثمن المعدات الأمنية الأساسية لحماية شركائها وموظفيها في منطقة الصراع. ومع اعترافه بـ “خطأ في الحكم” لعدم إبلاغ مجلس الإدارة بالترتيب، قال إن “القرار لم يكن له أي تكلفة إضافية على الشركة ولم يفيدني شخصياً بأي شكل من الأشكال”.