يتباطأ سوق العمل في المملكة المتحدة في إشارة إلى تراجع الضغوط التضخمية

ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية

ببساطة قم بالتسجيل في العمالة في المملكة المتحدة myFT Digest – يتم تسليمه مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.

تباطأ سوق الوظائف في المملكة المتحدة وتراجع النمو في الرواتب الأولية إلى أدنى مستوى له منذ ثلاث سنوات في يناير، وفقًا لمسح تمت مراقبته عن كثب والذي يمكن أن يعزز ثقة بنك إنجلترا في تراجع الضغوط التضخمية.

وأظهر التقرير الشهري، الذي نشرته شركة KPMG واتحاد التوظيف والتوظيف، يوم الخميس، أن نشاط التوظيف كان أبطأ من المعتاد لشهر يناير، مع انخفاض مؤشر المواضع الدائمة إلى 43.4 من 45.6 في الشهر السابق وانخفاض الوظائف الشاغرة.

وقال القائمون على التوظيف الذين استجابوا للاستطلاع إنه للشهر الحادي عشر على التوالي، كان هناك المزيد من المرشحين المتاحين لملء الوظائف الشاغرة، حيث ربط العديد منهم ذلك بتسريح العمالة، فضلاً عن تباطؤ التوظيف.

وفي الوقت نفسه، قال مسؤولو التوظيف إن الرواتب الأولية للمنضمين الدائمين لا تزال ترتفع، لكن وتيرة النمو أصبحت الآن هي الأضعف منذ 34 شهرًا، وكانت أقل من المتوسط ​​التاريخي.

قال نيل كاربيري، الرئيس التنفيذي للجنة التوظيف الفيدرالية، الذي قال: “لقد عاد نمو الأجور إلى طبيعته، والتضخم آخذ في الانخفاض، وسوق التوظيف يتباطأ منذ عام الآن”. “.

وقد أوضحت لجنة السياسة النقدية التابعة لبنك إنجلترا أنها تريد رؤية المزيد من الأدلة على أن نمو الأجور يتباطأ قبل أن تتمكن من إعلان أن “المهمة قد أنجزت” والبدء في خفض أسعار الفائدة من أعلى مستوياتها الحالية منذ 16 عاماً البالغة 5.25 في المائة.

قالت سارة بريدين، نائبة محافظ بنك إنجلترا، يوم الأربعاء: “لكي ينخفض ​​تضخم الخدمات إلى مستويات تتفق مع ذلك، يجب أن يكون هناك تضخم في الخدمات”. [the BoE’s 2 per cent inflation] لتحقيق الهدف، ستكون هناك حاجة إلى مزيج من المزيد من الاعتدال في نمو تكلفة العمالة وهوامش أرباح الشركات.

وأضافت أن مراقبة نمو الأجور وكيفية قيام الشركات بتحويل تكاليف العمالة إلى الأسعار خلال الأشهر القليلة الجديدة سيكون “حيويا”، حيث سيختتم معظم أصحاب العمل عمليات تحديد الأجور السنوية بحلول أبريل.

وقد تمت مراقبة مسح KPMG/REC عن كثب من قبل بنك إنجلترا في الأشهر الأخيرة، حيث أعرب صناع السياسات عن شكوكهم بشأن البيانات الرسمية التي أظهرت حتى وقت قريب أن نمو الأجور يسير عند مستويات أعلى.

يرسم الاستطلاع صورة مماثلة للأرقام الصادرة هذا الأسبوع عن موقع البحث عن الوظائف، والذي وجد أن الوظائف الشاغرة قد انخفضت إلى أقل من مستوى ما قبل الوباء للمرة الأولى منذ ربيع عام 2021، مع تراجع أعمق في لندن، حيث كانت الوظائف المعلنة الخامس دون مستوى فبراير 2020.

وقال جاك كينيدي، كبير الاقتصاديين في شركة إنديد يو كيه: “إن سوق العمل في المملكة المتحدة لم يتلق ضخه المعتاد من الوظائف المعلنة في شهر يناير”.

لكن بيانات إنديد تشير إلى فجوة حادة بين القطاعات ذات الأجور المنخفضة مثل التنظيف ورعاية الأطفال، والتي لا تزال تكافح من أجل التوظيف، ومجالات ذوي الياقات البيضاء مثل القانون والتسويق وتكنولوجيا المعلومات، حيث تجتذب الإعلانات أعدادا أكبر من النقرات من الباحثين عن عمل.