رئيس جامعة هارفارد السابق يحث على إلغاء القبول القديم

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

ويتعين على جامعات النخبة الأميركية أن تتخلى عن سياستها المتمثلة في تقديم القبول التفضيلي لأبناء الخريجين “الإرثيين”، فضلاً عن الرياضيين وأسر المانحين وأعضاء هيئة التدريس، وفقاً لرئيس جامعة هارفارد السابق.

قال ديريك بوك، رئيس جامعة هارفارد الأطول خدمة، والذي أدار الجامعة من عام 1971 إلى عام 1991 ثم مرة أخرى من عام 2006 إلى عام 2007، لصحيفة فاينانشيال تايمز: “إن السماح للناس بدخولها لأن آباءهم أثرياء وقد يقدمون مساهمة كبيرة هو أمر خاطئ. لقد أصبح من الضروري أكثر من أي وقت مضى تكييف النظام للتركيز على القدرة الأكاديمية وليس الأسباب الخارجية.”

وستضيف تعليقاته إلى الضغط على كليات Ivy League لإصلاح القبول التفضيلي، الذي كشفت دعوى قضائية أمام المحكمة العليا العام الماضي أنه يمثل حوالي 30 في المائة من الطلاب الجامعيين في جامعة هارفارد. ولا يتم استخدام هذه السياسة من قبل جارتها المرموقة معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، ولكن حتى الآن لم يتم التخلي عنها إلا من قبل عدد قليل من الكليات الرائدة الأخرى بما في ذلك جامعة جونز هوبكنز.

وكان بوك يتحدث قبل إطلاق كتابه الجديد مهاجمة النخبة، الذي يدافع عن دور الجامعات الرائدة في البلاد كمراكز عالمية للتميز في البحث والتعليم، مع تسليط الضوء على نقاط الضعف ووضع أجندة للإصلاح.

وقال إن قضية معالجة الموروثات أصبحت أكثر إلحاحاً مما كانت عليه عندما كان يدير جامعة هارفارد، لأن المنافسة على الأماكن اشتدت وتزايدت قوة الأدلة الداعمة للإصلاح. وقال إنه غير مقتنع بأن الإلغاء من شأنه أن يضعف جهود جمع التبرعات، ولكن على أي حال “تأتي لحظة يصبح فيها القيام بالشيء الصحيح أكثر أهمية”.

يصف في كتابه إحباطاته أثناء إدارته لجامعة هارفارد للحد من تأثير الرياضة في الجامعات الأمريكية، والتي يقول إنها تسمح للطلاب الأقل قوة أكاديميا، وتشتت انتباههم عن دراساتهم وتكلف الكليات أموالا كان من الأفضل إنفاقها على تحسين أدائهم الأكاديمي. .

لقد أكد على عدم نشر الكتاب إلا بعد أن حكمت المحكمة العليا في الصيف الماضي ضد جامعة هارفارد وجامعة نورث كارولينا وقمت بتضييق الخناق على سياسات العمل الإيجابي الخاصة بهما. لكنه دافع عن هذه الممارسة، قائلا إن الجهود المبذولة لتوظيف مجموعة متنوعة، ولا سيما من الأمريكيين السود واللاتينيين، ساعدت في تعزيز إنجازاتهم الأكاديمية والحراك الاجتماعي وأفادت جميع الطلاب.

وقال إن الجامعات، بما في ذلك جامعة هارفارد، فشلت في التحدث علناً بما يكفي للدفاع عن نفسها وإنجازاتها في مواجهة منتقديها. لكنه قال أيضًا إن المؤسسات فشلت في توظيف أكاديميين ذوي آراء أكثر تحفظًا، وكثيرًا ما كانت تميل إلى “الوقوف إلى جانب الطلاب” في القضايا المثيرة للجدل بدلاً من الإصرار على حرية التعبير إلا في الظروف القاسية.

وقال: “ما لم تكن هناك مضايقات مستمرة لطلاب معينين أو خطر واضح وقائم حقًا، يجب منح حرية التعبير مجالًا واسعًا للغاية”.