رئيس مكتب البريد السابق يتهم الرئيس التنفيذي نيك ريد بالتنمر على رئيس قسم الموارد البشرية

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

انتقد الرئيس السابق لمكتب البريد نيك ريد، الرئيس التنفيذي للمنظمة التي تعرضت للفضيحة، واتهمه بالتنمر على مدير الموارد البشرية السابق في الشركة، وذلك في رسالة إلى أعضاء البرلمان نُشرت يوم الثلاثاء.

هنري ستونتون، الذي أقاله وزير الأعمال كيمي بادينوش من منصبه في كانون الثاني (يناير) الماضي، قال للنواب إنه يعتقد أن سلوك ريد تجاه رئيس قسم الموارد البشرية في الشركة “يشكل تنمراً”.

واستشهد بادينوش بمزاعم التنمر ضد ستونتون كجزء من سبب إقالته. لكن رئيس مكتب البريد السابق ادعى أن هذه تستند إلى وثيقة شكوى تركز على ريد وليس عليه عندما حضر جلسة استماع للجنة الأعمال والتجارة بمجلس العموم الأسبوع الماضي.

وفي الرسالة، رفض ستونتون أسباب التحقيق في سلوكه أثناء توليه منصب الرئاسة ووصفها بأنها “ضعيفة بشكل لا يصدق”.

كرر ستونتون ادعاءاته بأن الادعاءات ضده مستمدة من وثيقة “تحدث” المكونة من 12 صفحة التي أصدرها مدير الموارد البشرية السابق بمكتب البريد والتي حددت سلسلة من الادعاءات المتعلقة بالسلوك داخل المنظمة.

وقال إن مديرة الموارد البشرية أخبرته أن غرضها من كتابة الوثيقة هو التعبير عما شعرت أنه موقف ريد تجاهها باعتبارها المرأة الوحيدة في الإدارة العليا لمكتب البريد.

وكتب ستونتون: “لقد شعرت أن ريد وأتباعه يعاملونها على أنها “مؤلمة” لتركيزها على معالجة الثقافة السامة بدلاً من إعطاء الأولوية لراتب ريد”.

ونشرت صحيفة صنداي تايمز مزاعم في نهاية الأسبوع الماضي، نقلاً عن مصادر مطلعة في الشركة، مفادها أن ريد طلب زيادة راتبه السنوي إلى أكثر من مليون جنيه إسترليني، وأنه هدد بالاستقالة إذا لم يحصل على زيادة في راتبه.

وقال ستونتون إن المزاعم الموجهة ضده استندت إلى محادثة كان فيها “يقتبس بشكل انتقادي” تعليقات زميلة سابقة في شركة أخرى أخبرته “أنها لا تحب تعيين” فتيات “لأنهن، في تجربتها، يمثلن” آلاما “. في الحمير”.

التدخل الأخير للمدينة المخضرم سيضيف المزيد من الضغط على ريد. وأكدت جين ديفيز، التي كانت مديرة الموارد البشرية في مكتب البريد في ذلك الوقت، مساء الثلاثاء أنها مؤلفة وثيقة “Speak Up” وخرجت لدعم ستونتون.

“لم تذكر شكوى “Speak Up” هنري ستونتون؛ [Davies] قال متحدث باسم ديفيز: “لم أشهد أبدًا أن هنري لا يحترم أي شخص”.

كتب ستونتون، الرئيس السابق لشركة WHSmith، أن شكوى ديفيز كانت “موجهة بالكامل إلى نيك ريد، وسلوكه وافتقاره إلى إدارته للعديد من قضايا الحوكمة والامتثال”.

وقال إن وثيقة “تحدث” غطت أيضًا “بالتفصيل” “إلحاح ريد بشأن راتبه وتهديداته المتكررة بالاستقالة”. وقال ستونتون إن التحقيق معه كان “خدعة” و”خدعة”.

طلبت لجنة الأعمال والتجارة وثيقة “التحدث” وهي كذلك مُتوقع للحصول على نسخة يوم الاربعاء.

وقال مكتب البريد: “هناك معلومات غير دقيقة وأكاذيب في ادعاءات السيد ستونتون. التحقيق لا يزال مستمرا، ولا ينبغي لأحد أن يستخلص أي استنتاجات في هذه المرحلة”.

وأضافت أن ريد “يتعاون بشكل كامل” مع التحقيق الذي يجريه أحد المحامين، والذي كان من المقرر أن ينتهي في أوائل أبريل.

وفي رسالة إلى اللجنة، نُشرت أيضًا يوم الثلاثاء، قال ريد إنه “لم يحاول أبدًا الاستقالة”.

وأضاف ريد: “مثل العديد من الأشخاص الذين يقومون بأدوار معقدة للغاية مثل هذا المنصب، عانيت من الإحباط – حيث يجري العديد من الرؤساء التنفيذيين محادثات خاصة مع الأشخاص المناسبين في مؤسستهم وأنا لست مختلفًا”.

قالت وزارة الأعمال والتجارة: “إن إدارة مكتب البريد هي أولوية بالنسبة للحكومة؛ ولهذا السبب تصرفنا بسرعة لإزالة الرئيس الذي كانت هناك مخاوف وادعاءات جدية بشأنه ولماذا نعمل بوتيرة سريعة لتعيين رئيس مؤقت.