الأجور في المملكة المتحدة تنمو بنسبة 5.9% على الرغم من تباطؤ سوق العمل
ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية
ببساطة قم بالتسجيل في العمالة في المملكة المتحدة myFT Digest – يتم تسليمه مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
أظهرت بيانات رسمية يوم الثلاثاء أن نمو الأجور في المملكة المتحدة ظل قويا في الأشهر الثلاثة حتى أبريل، حيث عزز ارتفاع الحد الأدنى للأجور حزم الأجور، على الرغم من تباطؤ سوق الوظائف.
وقال مكتب الإحصاءات الوطنية إن النمو السنوي في متوسط الأجر الأسبوعي، بما في ذلك المكافآت، ظل ثابتا عند 5.9 في المائة، دون تغيير عن الرقم المعدل بالزيادة البالغ 5.9 في المائة للأشهر الثلاثة حتى مارس.
وباستثناء المكافآت، لم يتغير النمو السنوي بنسبة 6 في المائة في متوسط الأجور عن الأشهر الثلاثة حتى مارس، وذلك تمشيا مع توقعات المحللين.
ومن المرجح أن تعزز هذه الأرقام وجهة نظر الأغلبية في لجنة السياسة النقدية التابعة لبنك إنجلترا بأن هناك حاجة إلى مزيد من الأدلة على تخفيف الضغوط التضخمية قبل خفض أسعار الفائدة.
لكن مكتب الإحصاءات الوطني قال إن هناك أيضًا علامات على تباطؤ سوق العمل، مع انخفاض طفيف في عدد الوظائف الشاغرة وعدد الموظفين الذين يتقاضون رواتبًا وزيادة طفيفة في مطالبات إعانات البطالة.
وتظل المقاييس الرئيسية للبطالة وتشغيل العمالة التي يصدرها مكتب الإحصاءات الوطنية أقل موثوقية من المعتاد، وذلك بسبب مشاكل في مسح القوى العاملة الذي يدعمها.
هذه قصة متطورة
