اليونان تبدأ أسبوع عمل مدته ستة أيام لبعض الصناعات
أدخلت اليونان أسبوع عمل مدته ستة أيام لبعض الصناعات في محاولة لتعزيز النمو الاقتصادي.
يسمح التشريع الجديد، الذي دخل حيز التنفيذ في بداية شهر يوليو، للموظفين بالعمل لمدة تصل إلى 48 ساعة في الأسبوع بدلاً من 40 ساعة.
ينطبق هذا فقط على الشركات التي تعمل على مدار 24 ساعة وهو اختياري للعمال، الذين يحصلون على أجر إضافي بنسبة 40٪ مقابل العمل الإضافي الذي يقومون به.
ومع ذلك، فإن هذه الخطوة التي اتخذتها الحكومة اليونانية تتعارض مع ثقافة مكان العمل في أماكن أخرى في أوروبا والولايات المتحدة أنماط العمل لمدة أربعة أيام أصبحت أكثر شيوعا.
وتزعم الشركات التي تتبنى هذه السياسات عادة أن العمل لساعات أقل يؤدي في الواقع إلى تعزيز الإنتاجية ورفاهية الموظفين.
ومن المأمول أن تساعد خطة أسبوع العمل اليوناني المكونة من ستة أيام في مكافحة العمل غير المعلن الذي يؤدي إلى التهرب الضريبي، وفقًا لهيئة الإذاعة العامة اليونانية ERTNews.
لا يتم تضمين الشركات السياحية وصناعة المواد الغذائية في السياسة.
وقال رئيس الوزراء اليوناني كيرياكوس ميتسوتاكيس إن “نواة هذا التشريع صديقة للعمال، وهي موجهة بعمق نحو النمو”، حسبما ذكرت صحيفة الغارديان لأول مرة.
“وهذا يجعل اليونان تتماشى مع بقية أوروبا.”
واتصلت بي بي سي بوزير العمل اليوناني نيكي كيراميوس للتعليق.
كان للأزمة المالية العالمية في أواخر العقد الأول من القرن الحادي والعشرين تأثير مدمر على اليونان، حيث أدى إرث الإنفاق العام المرتفع والتهرب الضريبي على نطاق واسع إلى ترك البلاد في ديون معوقة.
ويعود الفضل لميتسوتاكيس في إعادة الاقتصاد بنجاح إلى النمو بعد أن أجبرت الأزمة اليونان على طلب ثلاث عمليات إنقاذ دولية.
ولكن عندما يتعلق الأمر بأنماط العمل، يبدو أن اليونان تتحرك في الاتجاه المعاكس للدول الأخرى.
منذ تفشي جائحة كوفيد، تتبنى الشركات نماذج عمل مرنة وقام العديد منها بتجربة أسابيع العمل لمدة أربعة أيام، دون أن يرى الموظفون أي خسارة في الأجور.
اعتبرت تجارب العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع في أيسلندا “نجاحًا ساحقًا” وأدت إلى انتقال العديد من العمال إلى ساعات عمل أقصر، وفقًا للباحثين، الذين زعموا أن ظلت الإنتاجية على حالها أو تحسنت في غالبية أماكن العمل.
