لويدز تخفض سيارات الأجرة ورحلات درجة الأعمال في إطار حملة لخفض التكاليف

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

سيتعين على الموظفين في مجموعة لويدز المصرفية تقليص استخدامهم لسيارات الأجرة ورحلات درجة الأعمال كجزء من الجهود التي يبذلها البنك البريطاني للسيطرة على التكاليف.

يقوم البنك، الذي هو في منتصف عملية إصلاح استراتيجي بقيمة 4 مليارات جنيه إسترليني، بإجراء “بعض التعديلات” على سياسة السفر الخاصة به في محاولة لتقليل نفقاته وانبعاثات الكربون، وفقًا لمذكرة تم إرسالها إلى الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات في لويدز. الموظفين في وقت سابق من هذا الشهر واطلعت عليه صحيفة فايننشال تايمز.

وتقتصر رحلات درجة الأعمال الآن على الرحلات الدولية التي تزيد مدتها عن ست ساعات، في حين ينبغي تجنب الرحلات الداخلية، وفقا للمذكرة التي أرسلها نيك ليرد، الرئيس التنفيذي للعمليات في لويدز.

وذكر أنه لا ينبغي حجز سيارات الأجرة إلا في حالة “عدم توفر وسيلة نقل أخرى فعالة أو آمنة”.

“بينما ننمو ونوسع أعمالنا. . . وجاء في مذكرة ليرد: “من المهم أيضًا أن نحكم قبضتنا على تكاليفنا – خاصة عندما يكون لخياراتنا الشخصية تأثير كبير”. “إن أوضح مثال على ذلك هو سفرنا الذي له تكلفة مالية وبيئية على حد سواء”.

سيتم تطبيق التغييرات الموضحة في المذكرة على القوى العاملة القوية في لويدز البالغ عددها 60 ألف موظف، وفقًا لشخص مطلع على السياسة.

ارتفع إجمالي انبعاثات الكربون في لويدز في السوق بنسبة 5 في المائة في السنة المالية 2022-2023 مقارنة بالأشهر الـ 12 السابقة، وهو ما أرجعه البنك إلى “ارتفاع سفر الأعمال وانبعاثات الكربون المرتبطة بالتنقل”.

وتضمنت التوجيهات الجديدة الأخرى الحد من تذاكر القطار من الدرجة الأولى للرحلات التي تزيد عن ثلاث ساعات، أو عندما تكون بأقل أجرة متاحة. وقالت لويدز إن موظفيها من الشركات والبنوك المؤسسية قاموا بالفعل بأكثر من 330 رحلة جوية بين لندن وإدنبره هذا العام.

ويأتي تضييق الحزام لدى لويدز بعد أن قدم بنك HSBC سياسة مماثلة، في خطوة ذكرتها بلومبرج لأول مرة. ويسعى بنك HSBC أيضًا إلى تقليص نفقات السفر كجزء من حملة أوسع لخفض التكاليف.

وقال متحدث باسم لويدز: “نحن نبحث عن كل فرصة للحفاظ على إدارة التكاليف الرائدة في الصناعة والتركيز الاستراتيجي، إلى جانب دعم صافي طموحات المجموعة الصفرية، حيث نعمل بجد كل يوم لتمكين عملائنا من تحقيق طموحاتهم المالية”.

تعمل “لويدز” منذ عامين على تنفيذ خطة إصلاح استراتيجية بقيمة 4 مليارات جنيه إسترليني لتنويع دخلها بعيدًا عن القروض العقارية ونحو مصادر دخل أقل اعتمادًا على تغيرات أسعار الفائدة، بما في ذلك إدارة الثروات والتأمين.

قامت المجموعة، بقيادة الرئيس التنفيذي تشارلي نان، بمراجعة الآلاف من مناصب الإدارة الوسطى كجزء من خطة الرقمنة.

أعلن لويدز عن خطط هذا العام لإصلاح وظيفة المخاطر لديه وخفض الوظائف في إدارة المخاطر بعد أن وجدت مراجعة داخلية أنها “عائق أمام تحولنا الاستراتيجي”.