حتى الدكتوراه ليست كافية لمحو آثار الطبقة

افتح النشرة الإخبارية للعد التنازلي للانتخابات الأمريكية مجانًا

القصص التي تهم المال والسياسة في السباق إلى البيت الأبيض

كانت السنوات القليلة الماضية صعبة بالنسبة لأي شخص يوظف عددا أقل من النساء أو الأقليات الممثلة تمثيلا ناقصا من الرجال البيض الذين يطلق عليهم جون. استجاب الرؤساء، على الأقل في البداية؛ وفقًا لمنصة الوظائف LinkedIn، كان المسمى الوظيفي السابع الأسرع نموًا بين عامي 2019 و2023 هو “نائب الرئيس للتنوع والشمول”. وفي مجال الاقتصاد، أثارت المخاوف بشأن الذكورة والشحوب موجة من الأبحاث الجديدة.

وتعد ورقة العمل الجديدة جزءًا من هذا الاتجاه، على الرغم من أنها تشير إلى ضرورة إجراء جولة أخرى من التفكير. تبحث آنا ستانسبري وكيرا رودريجيز من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في “الفجوة الطبقية” بين حاملي الدكتوراه في الولايات المتحدة في العلوم وهندسة العلوم الاجتماعية والصحة. وقد يأمل المرء أن يكون وجود كلمة “دكتور” أمام اسمه كافيا للتخلص من أي عيوب في مرحلة الطفولة. ولكن لا يبدو ذلك.

قد تبدو الأوساط الأكاديمية وكأنها مهنة متخصصة للدراسة، و. . . نعم إنه كذلك. ولكن من مميزاتها أن النتائج قابلة للقياس الكمي، والجائزة الكبرى هي البقاء في جامعة ذات تصنيف جيد. ويرى المؤلفون أنه إذا كانت الأوساط الأكاديمية تعاني من مشكلة، فإن المهن النخبوية الأخرى التي يصعب قياس الإنتاجية فيها والتواصل أكثر أهمية ربما تكون أسوأ.

قام ستانسبيري ورودريجز بتقسيم العينة الخاصة بهم وفقًا لتعليم والديهم، بحثًا عن الاختلافات بين خريجي الجامعات من الجيل الأول وأولئك الذين حصل آباؤهم على درجة الدراسات العليا غير الدكتوراه (حوالي الثلث لكل منهم). كما يقومون بمقارنة أولئك الذين حصلوا على درجة الدكتوراه من نفس المؤسسة، في نفس الموضوع.

وتبين أن أولئك الذين لم يحصل آباؤهم على شهادة جامعية هم أقل عرضة بنسبة 13 في المائة للالتحاق بإحدى الجامعات الكبرى مقارنة بأولئك الذين لديهم آباء أكثر تعليما. كما أنهم يميلون أيضًا إلى أن ينتهي بهم الأمر في المؤسسات ذات التصنيف الأدنى. لذلك، حتى بعد الأخذ في الاعتبار احتمال أن يبدأ العلماء المحرومون على أساس أضعف، فإن أداءهم ما زال أسوأ.

هذه الفجوة الطبقية في النجاح المهني كبيرة مثل تلك الموجودة حسب العرق والجنس، ولكن يبدو أنها تعمل بشكل مختلف. ولعل من المدهش أنه لا توجد فجوة طبقية في المعدل الذي يتخلى فيه الناس عن الأوساط الأكاديمية، تاركين الفرق ليتجلى بالكامل داخل المهنة. وفي الوقت نفسه، تتسرب النساء بشكل غير متناسب من الأوساط الأكاديمية، والأقليات الممثلة تمثيلا ناقصا تتسرب بشكل غير متناسب من الأوساط الأكاديمية وتكافح أثناء وجودها.

ما الذي يجري؟ ربما تكون هناك اختلافات في الثقة، أو السهولة التي يمكن للناس من خلالها تكوين أنواع العلاقات التي ستدفعهم إلى الأمام. يوجد داخل الأوساط الأكاديمية الكثير من القواعد غير المكتوبة حول كيفية التقدم. (على سبيل المثال، لا تقلل أبدًا من هشاشة غرور كبار زملائك).

هناك بعض التلميحات في البيانات. ويبدو أن الاقتصاديين المحرومين أقل إنتاجية بعض الشيء من نظرائهم الأكثر حظا، على الرغم من أن هذا يفسر فقط حوالي ثلث الفجوة في أنواع الأماكن التي يشغلون فيها مناصبهم. كما أنهم أقل احتمالا للحصول على منح بحثية، وأكثر احتمالا قليلا للمشاركة في التأليف مع آخرين من نفس الخلفية.

مهما كان ما يحدث، فإنه يحدث أيضًا خارج قاعات الجامعات المقدسة. ويرى المؤلفون أن هناك فجوة في الأجور الطبقية في القطاع الخاص (ولكن ليس في الحكومة، حيث ربما تكون الأجور أكثر صرامة)، فضلا عن اختلاف طويل الأجل في فرصهم في إدارة الآخرين. هناك أيضًا فجوة في الرضا الوظيفي.

ماذا عن الاقتصاد؟ يبدأ من مكان أفضل من المواد الأكاديمية الأخرى. توصلت الأعمال السابقة التي قام بها جامعة ستانسبري ومؤلف مشارك إلى أن طلاب الدكتوراه لديهم آباء أفضل تعليمًا من أي تخصص أكاديمي آخر، بما في ذلك حتى الكلاسيكيات أو تاريخ الفن. ولكن في الدراسة الأحدث لا يوجد فرق واضح في الفجوة الطبقية بين المجالات، لذلك قد لا يكون الاقتصاد أسوأ من بقية المجالات.

يبدو أن التعاريف مهمة. فشلت دراسة حديثة في العثور على اختلافات كبيرة بين معاملة الاقتصاديين الأكاديميين المنفصلين عن تعليم آبائهم. ولكن عند القسمة على دخل الوالدين، كانت هناك فجوة أكثر وضوحا. ومن بين أولئك الذين نشأوا في أسر من الطبقة المتوسطة العليا أو ذات الدخل المرتفع، قال 46 في المائة إنهم شعروا بأنهم مندمجون فكريا في هذا المجال، مقارنة بـ 37 في المائة ممن نشأوا في أسرة منخفضة الدخل.

وهذا يعيدنا إلى أسئلة شائكة حول ماهية الطبقة في واقع الأمر، سواء دخل الوالدين أو التعليم، أو حتى أي شيء آخر. ويكمن جزء من التحدي في أمريكا في أن هذا المفهوم لا يبدو متجذرا في النفس الوطنية كما هو الحال في بريطانيا، وهي الأرض التي تعتبر فيها اللهجة المقطوعة من الأصول القيمة. ومهما كان التعريف الذي يستخدمه المرء، فإن آثاره تستحق المزيد من التدقيق.

soumaya.keynes@ft.com

اتبع سمية كينز مع myFT و على X

عرض الاقتصاد مع سمية كينز هو بودكاست جديد من صحيفة فاينانشيال تايمز يقدم للمستمعين فهمًا أعمق للقضايا الاقتصادية العالمية الأكثر تعقيدًا في حلقات أسبوعية سهلة الفهم

استمع إلى حلقات جديدة كل يوم اثنين على تفاحة, سبوتيفي, يلقي الجيب أو أينما تحصل على ملفات البودكاست الخاصة بك