يحصل الأستراليون على “الحق في قطع الاتصال” بعد ساعات العمل

دخلت قاعدة “الحق في قطع الاتصال” حيز التنفيذ في أستراليا، مما يوفر الراحة للأشخاص الذين يشعرون بأنهم مجبرون على تلقي المكالمات أو قراءة الرسائل من أصحاب العمل بعد الانتهاء من عملهم اليومي.

ويسمح القانون الجديد للموظفين بتجاهل الاتصالات بعد ساعات العمل إذا اختاروا ذلك، دون خوف من التعرض للعقاب من قبل رؤسائهم.

وقد قدرت دراسة استقصائية نشرت العام الماضي أن الأستراليين عملوا في المتوسط ​​مائتين وواحد وثمانين ساعة من العمل الإضافي غير مدفوع الأجر سنويا.

وقد قامت بذلك أكثر من 20 دولة، معظمها في أوروبا وأمريكا اللاتينية قواعد مماثلة.

لا يمنع القانون أصحاب العمل من الاتصال بالعمال بعد ساعات العمل.

وبدلا من ذلك، فهو يمنح الموظفين الحق في عدم الرد ما لم يعتبر رفضهم غير معقول.

وبموجب القواعد، يجب على أصحاب العمل والموظفين محاولة حل النزاعات فيما بينهم. إذا لم ينجح ذلك في إيجاد حل، فيمكن للجنة العمل العادل الأسترالية (FWC) التدخل.

يمكن لـ FWC بعد ذلك أن تأمر صاحب العمل بالتوقف عن الاتصال بالموظف بعد ساعات العمل.

إذا وجدت أن رفض الموظف الرد غير معقول، فيمكنها أن تأمره بالرد.

يمكن أن يؤدي عدم الامتثال لأوامر FWC إلى غرامات تصل إلى 19000 دولار أسترالي (12897 دولارًا أمريكيًا؛ 9762 جنيهًا إسترلينيًا) للموظف أو ما يصل إلى 94000 دولار أسترالي للشركة.

وقد رحبت المنظمات التي تمثل العمال بهذه الخطوة.

وقال المجلس الأسترالي لنقابات العمال إن هذا “سيمكن العمال من رفض الاتصال غير المعقول خارج ساعات العمل وسيتيح توازنًا أكبر بين العمل والحياة”.

وقال خبير في مكان العمل لبي بي سي نيوز إن القواعد الجديدة ستساعد أصحاب العمل أيضا.

قال جون هوبكنز من جامعة سوينبورن للتكنولوجيا: “إن أي منظمة لديها موظفين يتمتعون براحة أفضل ويتمتعون بتوازن أفضل بين العمل والحياة، سيكون لديها موظفون أقل عرضة للإجازات المرضية، وأقل احتمالية لمغادرة المنظمة”.

“كل ما يعود بالنفع على الموظف، له فوائد لصاحب العمل أيضا.”

ومع ذلك، كانت هناك ردود فعل متباينة تجاه القانون الجديد من قبل الموظفين.

وقالت راشيل عبد النور العاملة في مجال الإعلان لرويترز “أعتقد أنه من المهم حقا أن تكون لدينا قوانين مثل هذه.”

“إننا نقضي الكثير من وقتنا متصلين بهواتفنا، ومتصلين برسائل البريد الإلكتروني لدينا طوال اليوم، وأعتقد أنه من الصعب حقًا إيقاف تشغيلها كما هي.”

ومع ذلك، لا يشعر آخرون أن القواعد الجديدة ستحدث فرقًا كبيرًا بالنسبة لهم.

وقال ديفيد برينان، العامل في الصناعة المالية، لوكالة الأنباء: “أعتقد أنها فكرة ممتازة. وآمل أن تنتشر. وأشك في أنها ستنتشر في صناعتنا، حتى أقول الحقيقة”.

“نحن نتقاضى أجورًا جيدة، ومن المتوقع منا أن نقوم بالتنفيذ، ونشعر أنه يتعين علينا التسليم على مدار 24 ساعة يوميًا.”