الصين تعلن عن ارتفاع حاد في سن التقاعد – وسائل الإعلام – RT World News
ويقال إن الزيادة التي تصل إلى خمس سنوات تهدف إلى معالجة الضغط الناجم عن شيخوخة السكان في البلاد
وافقت الحكومة الصينية على خطة لرفع سن التقاعد في محاولة لمواجهة التحدي المتمثل في شيخوخة السكان، وفقا لتقارير وسائل الإعلام المحلية. تعتبر سن التقاعد الحالية في البلاد من بين أدنى المعدلات في العالم.
وقد أقرت اللجنة الدائمة للمجلس الوطني لنواب الشعب الصيني السياسة الجديدة يوم الجمعة. وسيؤدي هذا التغيير، الذي سيتم على مدى 15 عاما ابتداء من يناير/كانون الثاني، إلى رفع سن التقاعد للرجال من 60 عاما إلى 63 عاما حاليا. وسيتم رفع الحد الأدنى للعاملات في المكاتب من 55 إلى 58 عاما، في حين سيتم رفع الحد الأدنى للعاملات في المكاتب من 55 إلى 58 عاما، في حين سيتم رفع الحد الأدنى للعاملات في المكاتب من 55 إلى 58 عاما، في حين سيتم رفع سن التقاعد للرجال من 60 إلى 63 عاما حاليا. الذي كان بإمكانه التقاعد سابقًا في عمر 50 عامًا، سيتعين عليه الآن الانتظار حتى سن 55 عامًا.
ويهدف الارتفاع إلى “التكيف مع الوضع الجديد للتنمية الديموغرافية في الصين، وتطوير واستخدام الموارد البشرية بشكل كامل”، ونقل عن اللجنة قولها.
وبحسب رويترز، قال وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصيني وانغ شياو بينغ، اليوم الجمعة، إن التغيير سيتم تنفيذه على أساس مرن وطوعي، مشيرا إلى أنه سيكون أمام الموظفين خيار التقاعد مبكرا أو تمديد التقاعد لفترة تصل إلى إلى ثلاث سنوات.
وقالت اللجنة إن تعديل سن التقاعد هو الأول من نوعه في الصين منذ عام 1978. وهو يعتمد على متوسط العمر المتوقع الأطول، وسنوات الدراسة الممتدة، والتركيبة السكانية الحالية، وتحسين ظروف الرعاية الصحية.
وارتفع متوسط العمر المتوقع في الصين إلى 78 عاما اعتبارا من عام 2023، مقارنة بنحو 44 عاما في عام 1960. ومن المتوقع أن يتجاوز 80 عاما بحلول عام 2050.
ولطالما فكر صناع السياسات في تغيير سن التقاعد، لكن المحاولات السابقة قوبلت بمعارضة عامة.
وفي الوقت نفسه، يمكن أن تساعد هذه الخطوة الاقتصاد من خلال مواجهة تأثير تقلص القوى العاملة، وفقًا للتقارير. وتظهر الإحصاءات الرسمية أن عدد الأشخاص في سن العمل (بين 16 و59 عاما) في البلاد انخفض بمقدار 40 مليونا في ما يزيد قليلا عن عقد من الزمن، ليصل إلى 879 مليونا في عام 2020.
حذرت الأكاديمية الصينية للعلوم من أن نظام التقاعد في البلاد قد ينفد من الأموال بحلول عام 2035. وزعمت بعض التقارير الإعلامية أن رفع سن التقاعد يمكن أن يخفف البعض من هذا الضغط عن طريق تأخير دفع الرواتب.
“هذا يحدث في كل مكان” وقال يانزونغ هوانغ، كبير زملاء الصحة العالمية في مجلس العلاقات الخارجية، لوكالة أسوشييتد برس: “لكن في الصين، مع وجود عدد كبير من كبار السن، فإن التحدي أكبر بكثير”. وأكد.
يمكنك مشاركة هذه القصة على وسائل التواصل الاجتماعي:
