ماذا، أنا؟ التقاعد؟ فقط لأني 80؟
ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية
ببساطة قم بالتسجيل في العمل والمهن myFT Digest – يتم تسليمه مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
عادةً ما يكون LinkedIn بمثابة واحة هادئة وسط أحاديث وسائل التواصل الاجتماعي.
لكنها أضاءت في الأسبوع الماضي عندما نشر أحد مستخدميها مخططًا يوضح المراحل المختلفة للحياة العملية التي ظهرت في قسم النصائح المهنية على موقع قائمة الوظائف Fact.com.
وزعم الرسم البياني أنه من سن 21 إلى 25 عامًا، كنت في مرحلة “الاستكشاف”. بحلول عمر 45 إلى 55 عامًا، كنت “متأخرًا في مسيرتك المهنية”. وبمجرد وصولك إلى علامة 55 إلى 65، تكون قد وصلت إلى “الانخفاض”.
لقد اندهش القراء بشكل متوقع. “مروعة فقط” و”صادمة” و”WTF!!!” لقد كتبوا، بينما سارعوا بالفعل إلى إزالة المقال والإصرار على أنه لم يكن ينبغي نشره أو حتى كتابته أبدًا.
قال لي موقع العمل الأسبوع الماضي: “نحن نعتذر بشدة عن المحتوى الذي أبطل بشكل خاطئ الدور المهم الذي يلعبه العمال في كل مرحلة من حياتهم المهنية”. “إن العمال الأكبر سناً على وجه الخصوص هم قادة وموجهون ومساهمون حيويون ويحظىون بتقدير كبير في مكان العمل.”
هذا، للأسف، هراء. إن التمييز ضد كبار السن منتشر في مكان العمل، على افتراض أن الموظفين الأكبر سنا يمكنهم التمسك بوظيفة على الإطلاق.
يقول الخبراء إن الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا من المرجح أن يكافحوا من أجل العثور على وظيفة جديدة إذا أصبحوا زائدين عن الحاجة. أولئك الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا هم المجموعة الثانية الأكثر احتمالاً أن تكون بعقد بدون ساعات عمل، بعد الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا. وهذا أمر محبط بالنظر إلى أنه على الرغم من الصور النمطية، فإن جيل طفرة المواليد ليسوا بأي حال من الأحوال متحملين بشكل موحد. يعاني الأشخاص في إنجلترا الذين تتراوح أعمارهم بين 60 و64 عامًا من أعلى معدلات الفقر بين البالغين في أي عمر، وفقًا لمركز المملكة المتحدة للشيخوخة الأفضل.
ولا تظهر المشكلة أي علامة على التراجع، نظراً للتسونامي الديموغرافي لجيل الطفرة السكانية المتقدم في السن.
وأيضًا، إذا سألت ChatGPT، “ما هي المراحل الرئيسية التي تمر بها في حياتك المهنية؟” سوف يقدم إجابة مشابهة جدًا للإجابة الموجودة في مخطط الواقع، لذا لا تتفاجأ إذا استخدمها بعض “منتجي المحتوى” الجاهلين في مكان ما مرة أخرى.
وهذا هو أحد الأسباب التي جعلتني أشعر بالبهجة بسبب عدد الأشخاص الثمانينيين الذين التقيت بهم مؤخرًا والذين لا يعملون فقط ولكنهم يصرون على أنه ليس لديهم أي خطط للتقاعد.
قال رجل الاقتصاد المالي يوجين فاما البالغ من العمر 85 عاماً لأحد زملائي: “أنا أفعل ذلك لأنني أحبه”.
الممثل السير إيان ماكيلين يبلغ من العمر أيضًا 85 عامًا وهو غير مقتنع بنفس القدر بمزايا التخلص منه. قال في مقابلة قبل بضعة أسابيع: “سأستمر في ذلك طالما استمرت الساقين والرئتين والعقل في العمل”.
ويصطف آخرون للانضمام إليهم. قال البروفيسور تيم سبيكتور، المؤسس المشارك لبرنامج زوي للتغذية الشخصية، البالغ من العمر 66 عاماً، لكاتب سأله عما إذا كان سيستمر في العمل 20 عاماً أخرى: “على الرغم من أنني أحب ذلك، إلا أنني سأستمر في القيام بذلك بالتأكيد”. .
هؤلاء الناس محظوظون. إنهم يعملون لأنهم يستمتعون به. ولماذا لا؟ وكما أخبرني ريتشارد روس، رئيس مؤسسة روزتريز الخيرية للأبحاث الصحية، البالغ من العمر 82 عاماً، الأسبوع الماضي، فإن العمل يبقي عقلك نشطاً، ويسمح لك بالبقاء على اتصال مع الأشخاص المثيرين للاهتمام، ويمنعك من الشعور بالملل. وقال: “لا أعتقد أنني كنت سأظل على قيد الحياة لو كنت قد تقاعدت في عمر 65 عاماً”.
لكن الموظفين الأكبر سناً الآخرين يستمرون في العمل لنفس السبب الذي يجعل الأشخاص من جميع الأعمار يبقون في العمل: إنهم بحاجة إلى المال.
وفي كلتا الحالتين، من الأفضل أن تعتاد عليهما لأن وجودهما يتزايد بشكل مطرد.
أنت تشاهد لقطة من رسم تفاعلي. يرجع هذا على الأرجح إلى عدم الاتصال بالإنترنت أو إلى تعطيل JavaScript في متصفحك.
في عام 2023، كان هناك 527.600 شخص تبلغ أعمارهم 65 عامًا أو أكثر يعملون بدوام كامل في المملكة المتحدة. ويمثل ذلك 4.3 في المائة من جميع الأشخاص في هذه الفئة العمرية، وهو ارتفاع عن 2.7 في المائة في عام 2010.
ومع ذلك، إذا كنت في العشرينات من عمرك وتقرأ هذا التفكير، فلن تتمكن أبدًا من الحصول على مهنة إذا كان كل هؤلاء المتقدمين في السن يبقون في الثمانينات من عمرهم، فلا تخف.
وتشير التقديرات إلى أن 13700 شخص فقط تبلغ أعمارهم 80 عامًا أو أكثر يعملون بدوام كامل في المملكة المتحدة العام الماضي. وهذا يمثل نسبة ضئيلة تبلغ 0.06 في المائة من جميع العاملين بدوام كامل – حتى لو كانت أعلى من نسبة 0.04 في المائة قبل عقد من الزمن.
والنقطة الأكثر أهمية هي أن أي عامل أكبر سناً يرى رسماً بيانياً يصف شخصاً يبلغ من العمر 55 عاماً بأنه في حالة تدهور كان سيتدخل وينقذ رؤسائه من حماقة نشره.
pilita.clark@ft.com
اكتشاف المزيد من موقع تجاربنا
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
