يجب على ستارمر وريفز توضيح هدف الحكومة

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

الكاتب هو خبير استراتيجي سياسي في شركة BCW للاتصالات والسكرتير السياسي السابق لتوني بلير

في الوقت الذي يتجه فيه حزب العمال إلى مؤتمره – بعد أقل من 100 يوم من تحقيق فوز ساحق في الانتخابات العامة – يعاني الوزراء من الضجة حول إسقاط بدل الوقود لفصل الشتاء لأكثر من تسعة ملايين متقاعد.

وقد استمر هذا الخلاف منذ أعلنت راشيل ريفز التخفيض في بيان مجلس العموم يوم 29 يوليو/تموز. وإذا حكمنا من خلال صناديق البريد الإلكتروني لأعضاء البرلمان من حزب العمال، فإن الغضب من جانب المتقاعدين وبالنيابة عنهم لا ينحسر. وهي الخلفية التي يتم على أساسها الحكم على جميع القضايا الأخرى. هل سيكون “Goonergate” والتبرعات الأخرى للسير كير ستارمر مؤلمة للغاية إذا لم تأخذ حكومته مئات الجنيهات من المتقاعدين هذا الشتاء؟

هناك حجج وجيهة لتوجيه مخصصات الوقود لفصل الشتاء إلى المحتاجين. والأمر الأكثر إثارة للاهتمام هو أن حزب العمال رفض تصنيعها. وبدلا من ذلك، فإن خط الحزب هو نسخة من ما قاله ريفز في يوليو/تموز: “دعوني أكون واضحا، هذا ليس قرارا أردت اتخاذه”.

المشكلة في هذا البيان تكمن في قلب القيادة السياسية. فعندما يُنتخب حزب ما على أساس برنامج من كلمة واحدة هو “التغيير”، فإن الناخبين يريدون رؤيته بدلاً من سماعه: “الخزانة تقول لا”. وبينما لا يفهم معظم الناخبين تفاصيل أو تعقيدات المالية العامة، فإنهم يشعرون أن توفير 1.4 مليار جنيه استرليني هو أموال يمكن العثور عليها بطرق أخرى في ميزانية تزيد على تريليون جنيه استرليني. وعندما لا يسمعون حججاً أفضل من “نحن لا نريد أن نفعل هذا”، فإنهم يصبحون أقل تعاطفاً مع الحكومة.

ما هو على المحك في هذه القضية وما يجب توضيحه سياسياً وعملياً وخطابياً في خطابات ريفز وستارمر في المؤتمر هذا الأسبوع هو: ما هو مشروع حكومة حزب العمال؟ يجب أن يكون الأمر أكثر من مجرد موازنة السجلات – لو أرادت البلاد ذلك، لكانوا قد عينوا أمناء دفاتر ليحلوا محل المحافظين.

لقد رسمت المهام الوطنية الخمس لحزب العمال، ووعد ستارمر بعقد من التجديد الوطني، الخطوط العريضة لهذا المشروع الأوسع خلال الانتخابات. ولكن، بصرف النظر عن ديناميكية إد ميليباند بشأن التحول الأخضر ودوره في التجديد الاقتصادي، لم تكن هناك سوى محاولات قليلة للجمع بين الأفعال والسياسة والسرد بالطريقة التي تتصورها المهمات. إن تحقيق أسرع نمو في مجموعة السبعة هو طموح طموح وتعبئة. لكن حزب العمال لا يستطيع أن يقطع طريقه إلى هناك، فهو يحتاج إلى خطة.

حتى الآن، تم تقليص هذه الخطة إلى “الأمور ستزداد سوءًا قبل أن تتحسن”، وهو ما يسمعه الناخبون لأن الأمور ستزداد سوءًا بالتأكيد – لديهم دليل على ذلك في معاملة المتقاعدين. أين الأمل؟

تنجح الحكومات التقدمية عندما تمتلك المستقبل وتمتلك رؤية حول الكيفية التي يمكن بها أن يكون أفضل وأكثر عدالة: وهذا ما تعنيه شعارات حزب العمال الجديد. لقد كان “الحكمة في تحديد الهدف” الذي تبناه جوردون براون صحيحاً (وسوف يكون مناسباً في اللحظة التي تواجه فيها المملكة المتحدة الآن). الميراث صعب، وإعادة البناء أمر حتمي، وسوف يستغرق وقتا وجهدا ولكن سيكون هناك مردود.

وعلى نحو مماثل، كان تفويض حزب العمال في الانتخابات هو إعادة بناء الخدمات العامة، وليس إعادة بناء المالية العامة بأي ثمن – فالمستقبل الأفضل يجب أن يكون الخيط الأحمر الذي يمر عبر كل ما تقوله حكومة ستارمر وتفعله.

في النهاية، “شيء الرؤية” هو الفرق بين القادة والمديرين. لقد ارتكب رؤساء الوزراء الأربعة الأخيرون أشياء كثيرة بشكل سيئ ويفتقر إلى الكفاءة، حتى أنه يتعين على وزراء حزب العمال أن يشعروا في كثير من الأحيان أن الامتناع عن إلحاق الأذى هو كل ما هو مطلوب لتحقيق التغيير. ولكن عليهم أيضًا أن يفعلوا الشيء الصحيح. هذه هي الرسالة التي يحتاج ستارمر وريفز إلى وضعها في قلب مؤتمرهم، بشعارها “التغيير يبدأ”.

عندما تفعل الحكومة الشيء الصحيح – وفقًا لقيمها الخاصة ووفقًا لتفويضها – يستطيع الوزراء دائمًا تقديم الحجة والدفاع، حتى بالنسبة للقرارات المثيرة للجدل. إن الحكم يعني الاختيار، ولكن يعني أيضًا القتال والفوز بالحجج.