Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
تجارب المال والأعمال

تخطط حكومة المملكة المتحدة لتوسيع خطط التقاعد الجماعية


ابق على اطلاع بالتحديثات المجانية

تخطط حكومة المملكة المتحدة لتوسيع نطاق خطط التقاعد ذات المساهمة الجماعية المحددة على أمل أن تؤدي إلى تحسين تخطيط التقاعد وتوجيه المدخرات إلى مجموعة أوسع من الأصول.

في مشاورة بدأت يوم الثلاثاء، تقترح الحكومة توسيع نطاق الوصول إلى معاشات التقاعد الخاصة بمراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها للسماح للعديد من أصحاب العمل بالمشاركة في مخطط واحد. وتأتي هذه الخطوة بعد أن أطلق البريد الملكي أول مخطط من نوعه في المملكة المتحدة هذا الأسبوع.

وقالت وزيرة التقاعد إيما رينولدز: “سيوفر هذا الابتكار المهم دخلاً أكثر قابلية للتنبؤ به وأمنًا ماليًا أكبر للمتقاعدين في المستقبل”.

توفر خطط مراكز السيطرة على الأمراض (CDC) مكانًا وسطًا بين خطط معاشات التقاعد التقليدية المحددة، والتي تقدم دفعات يمكن التنبؤ بها ولكنها الآن مغلقة بشكل عام أمام الأعضاء الجدد في القطاع الخاص، وخطط المساهمة المحددة، حيث تعتمد الدفعات على أداء الاستثمار بالإضافة إلى مقدار الموظف و لقد دفعت الشركة.

يشارك أعضاء مراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها في مخطط مجمع ويتم عرض عائد مستهدف يمكنهم التخطيط لتقاعدهم حوله – لكن العوائد ليست ثابتة والشركات ليست ملزمة بتعويض أي نقص في تمويل المخطط.

وتأمل الحكومة أنه إذا اجتمعت الشركات معًا لإنتاج مخططات كبيرة لمراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها، فسيتم توجيه المزيد من الاستثمار نحو البنية التحتية في المملكة المتحدة والشركات الناشئة، مما يساعد في دعم مهمة الحكومة لتعزيز الاقتصاد.

وتأتي المشاورة في الوقت الذي قامت فيه المستشارة راشيل ريفز بمراجعة صناعة معاشات التقاعد في المملكة المتحدة البالغة 2.4 تريليون جنيه إسترليني، باعتبارها حجر الزاوية في خططها لتعزيز الاقتصاد وزيادة الاستثمار في الأصول البريطانية.

قالت ريفز إنها تريد إنشاء نموذج “على النمط الكندي” مع صناديق تقاعد ضخمة تستثمر في الأسهم البريطانية والبنية التحتية.

تقرير نشرته مجلة نيو فاينانشيال الشهر الماضي وجد أن خطط التقاعد في المملكة المتحدة خصصت نحو 6 في المائة فقط للأسهم الخاصة والبنية التحتية مجتمعة، مقارنة بـ 34 في المائة لخطط القطاع العام الكندي و14 في المائة لخطط التقاعد الأسترالية.

مع ذلك، فإن تبني خطط مراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها – التي تم السماح بها في المملكة المتحدة منذ عام 2021 – كان بطيئا. The Royal Mail هي الشركة الوحيدة التي أعلنت عن خطط لإطلاق مثل هذا المخطط.

كانت الشركات مترددة في إنشاء خطط مراكز السيطرة على الأمراض لأنها وضعت خطط مساهمة محددة وتشعر بالقلق من إدخال هياكل جديدة يمكن أن تؤدي إلى مخاطر تجارية جديدة.

“إن نهج “النادي” أكثر قابلية للتطبيق من الشركات الفردية. . . قال راج مودي، الشريك في شركة برايس ووترهاوس كوبرز، إن مركز السيطرة على الأمراض يحتاج إلى نطاق واسع حتى ينجح هذا المفهوم، لكنه أضاف أن التحدي يكمن في كيفية قيام الشركات بتخفيف التحديات التي تنطوي عليها الشراكة مع شركات أخرى.

“من المرجح أن ترغب الشركات في رؤية بعض الحماية من أي نهج للأندية، خاصة في ضوء الالتزام طويل الأمد المطلوب. وإلا فقد تكون قفزة إيمانية كبيرة للغاية”.

وحذر إيدي ترول، أحد خبراء المال في الحي المالي في الحي المالي، من أن هناك أيضا “خطر الظلم بين الأجيال” في خطط مراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها، حيث يتحمل الأعضاء الأصغر سنا قدرا غير متناسب من مخاطر الاستثمار مقارنة بالأعضاء الأكبر سنا، لأن لديهم وقتا أطول للاستمرار حتى التقاعد ومزيد من الوقت للتقاعد. الطقس أي صدمات سلبية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى