كبير الاقتصاديين في بنك إنجلترا ينتقد وكالة الإحصاء بشأن بيانات الوظائف الضعيفة

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

انتقد كبير الاقتصاديين في بنك إنجلترا وكالة الإحصاء في المملكة المتحدة في رسالة خاصة في شهر مايو لفشلها منذ العام الماضي في إنتاج أرقام موثوقة حول البطالة والجوانب الأخرى لسوق العمل.

وأخبر هيو بيل مكتب الإحصاءات الوطنية أن جهوده لإصلاح بيانات سوق العمل في المملكة المتحدة “لم تؤد بعد إلى تحسن” وأنه “لا يزال من غير المؤكد ما إذا كانت مصداقية” الأرقام ستتحسن.

الرسالة، التي صدرت استجابة لطلب حرية المعلومات من قبل صحيفة فايننشال تايمز، سلطت الضوء على الإحباط في البنك بسبب فشل مكتب الإحصاءات الوطنية في تقديم معلومات قابلة للاستخدام من مسح القوى العاملة (LFS) – وهو مدخل حاسم لقرارات البنك المركزي بشأن الفائدة. معدلات.

وقال بيل لنائب الإحصائي الوطني في مكتب الإحصاءات الوطني مايك كيوغان: “لا يزال LFS يفتقد ملايين العمال من تقديراته لمستوى التوظيف منذ الوباء”.

وقال إن جهود الوكالة لإصلاح الاستطلاع، الذي أعاقه انخفاض معدلات الاستجابة، لم تكن كافية حتى الآن.

وكتب بيل: “من وجهة نظرنا، لم تؤد هذه النتائج بعد إلى تحسن، ولا يزال من غير المؤكد ما إذا كانت مصداقية إحصاءات القوى العاملة ستتحسن”، مضيفًا أن “معدلات الاستجابة لا تزال منخفضة بشكل غير عادي”.

اضطر مكتب الإحصاءات الوطني إلى إلغاء نشر مسح القوى العاملة في أكتوبر الماضي بعد أن أدى الانخفاض طويل الأمد في معدلات الاستجابة إلى انخفاضه لدرجة أنه لم يعد موثوقًا به.

على الرغم من أن الدراسات الاستقصائية والسجلات الضريبية وإعلانات الوظائف عبر الإنترنت تعطي بنك إنجلترا مؤشرات بديلة لاتجاهات التوظيف، فإن مسح القوى العاملة هو المصدر الوحيد لتقديرات البطالة، والأهم من ذلك، الخمول الاقتصادي – وهو المصطلح الذي يطلق على الأشخاص الذين لا يعملون ولا يبحثون عن وظيفة .

تشير أحدث الأرقام إلى أن معدل استجابة LFS حقق إجمالي معدل استجابة قدره 18.5 في المائة في الربع الثاني من عام 2024، ارتفاعًا من 12.5 في المائة في الربع الثالث من عام 2023 ولكنه أقل بكثير من نسبة 55 في المائة التي تم تصميم LFS للعمل بها.

اتخذت الوكالة خطوات لتعزيز المشاركة، بما في ذلك إعادة إجراء المقابلات وجهًا لوجه وتقديم حوافز نقدية للمستجيبين، وقالت في أبريل إن “خطة التعافي” الخاصة بها أدت إلى مجموعة أكبر من الاستجابات.

لكنها حذرت من أنه “على الرغم من أننا شهدنا بعض التحسن، إلا أن معدلات الاستجابة والعينة التي تم تحقيقها لا تزال منخفضة بالمعايير التاريخية في الوقت الحالي”.

وطالب بيل المسؤولين باتخاذ خطوات لتحسين جودة البيانات، في إشارة إلى إحباط بنك إنجلترا بسبب نقص البيانات المتاحة. بعد تثبيت أسعار الفائدة عند 5.25 في المائة في أيار (مايو) الماضي، لفت البنك المركزي الانتباه علناً إلى “عدم اليقين الكبير” بشأن بيانات الوظائف التي تجعل من “أكثر صعوبة قياس الحالة الأساسية لسوق العمل”.

وقال لكيوغان: “بالنسبة لمصادر البيانات الأخرى في سوق العمل، بما في ذلك بيانات مكتب الإحصاءات الوطنية الأخرى مثل مسح وظائف القوى العاملة، لا يزال مؤشر القوى العاملة يفتقد ملايين العمال من تقديراته لمستوى التوظيف منذ الوباء”.

وأضاف بيل: “من الناحية الكمية، قد يحدث ذلك فرقًا بين انخفاض المشاركة في القوى العاملة بشكل كبير منذ عام 2019 أو استعادتها بالفعل لمستوى ما قبل الوباء”.

وإلى جانب جهودها لإصلاح سوق العمل، تعمل هيئة الإحصاء على تطوير أول مسح للقوى العاملة “المتحولة” على الإنترنت، والذي يهدف إلى إنتاج أحجام أكبر من العينات.

قال بيل إن TLFS قد يعمل في النهاية كبديل لـ TLFS، لكنه حذر من أن صناع السياسات “يشعرون بالقلق من أن الافتقار إلى خط أساس موثوق يمكن من خلاله قياس مخرجات TLFS يقوض هذا التحول”.

قال بيل إن مثل هذه المشكلات يمكن أن تؤخر التحول إلى TLFS لمدة تتراوح بين 12 و18 شهرًا إضافيًا، مضيفًا أن هناك “عددًا من الخطوات الرئيسية التي نعتقد أنه يجب على مكتب الإحصاءات الوطنية تنفيذها لمواجهة هذه التحديات”.

وشملت هذه الإجراءات مواءمة مسح القوى العاملة مع أحدث التقديرات السكانية، واستئناف نشر بيانات “التدفقات” – وهو ما حدث منذ ذلك الحين – والقيام “بعمل أوسع بشأن مصداقية تقديرات مسح القوى العاملة”.

وكتب: “هناك مجموعة من الأسئلة المهمة التي سيساعدنا نظام LFS عادةً على فهمها، لكن لا يمكننا ذلك حاليًا”.

وقال مكتب الإحصاءات الوطني في بيان: “تماشيا مع وكالات الإحصاء الأخرى في جميع أنحاء العالم، فإننا نستجيب للتحدي المتمثل في انخفاض معدلات الاستجابة لاستطلاعات الأسر.

“لقد عالجنا القضايا التي أثارها بنك إنجلترا وأحرزنا تقدمًا جيدًا بشأنها، والذي نتعامل معه بشكل منتظم للغاية بشأن عملنا لتحسين إحصاءات سوق العمل لدينا.”

ورفض بنك إنجلترا التعليق.