تحصل العاملات في مجال الجنس في بلجيكا على إجازة أمومة ومعاشات تقاعدية بموجب القانون الأول في العالم

تحذير – يحتوي على أوصاف ذات طبيعة جنسية

تقول صوفي، العاملة في مجال الجنس في بلجيكا: “اضطررت إلى العمل عندما كنت حاملاً في الشهر التاسع”. “كنت أمارس الجنس مع العملاء قبل أسبوع واحد من الولادة.”

إنها توفق بين وظيفتها وكونها أم لخمسة أطفال، وهو أمر “صعب للغاية”.

عندما أنجبت صوفي طفلها الخامس بعملية قيصرية، قيل لها إنها بحاجة إلى الراحة في الفراش لمدة ستة أسابيع. لكنها تقول إن هذا لم يكن خيارا، وعادت إلى العمل على الفور.

“لم أتمكن من التوقف لأنني كنت بحاجة إلى المال.”

كان من الممكن أن تكون حياتها أسهل بكثير لو كان لها الحق في إجازة أمومة يدفعها صاحب عملها.

وبموجب قانون جديد في بلجيكا – وهو الأول من نوعه في العالم – سيكون هذا هو الحال الآن. يحق للعاملين في مجال الجنس الحصول على عقود عمل رسمية وتأمين صحي ومعاشات تقاعدية وإجازة أمومة وأيام مرضية. في الأساس، سيتم التعامل معها مثل أي وظيفة أخرى.

تقول صوفي: “إنها فرصة لنا للوجود كأشخاص”.

هناك عشرات الملايين من العاملين في مجال الجنس في جميع أنحاء العالم. تم إلغاء تجريم العمل بالجنس في بلجيكا في عام 2022، وهو قانوني في العديد من البلدان بما في ذلك ألمانيا واليونان وهولندا وتركيا. لكن إنشاء حقوق وعقود العمل يعد سابقة عالمية.

وتقول إيرين كيلبرايد، الباحثة في هيومن رايتس ووتش: “هذا أمر جذري، وهو أفضل خطوة رأيناها في أي مكان في العالم حتى الآن”. “نحن بحاجة إلى أن تتحرك كل دولة في هذا الاتجاه.”

ويقول المنتقدون إن هذه التجارة تسبب الاتجار والاستغلال وسوء المعاملة، وهو ما لن يمنعه هذا القانون.

تقول جوليا كروميير، المتطوعة في منظمة Isala – وهي منظمة غير حكومية تساعد العاملين في مجال الجنس في الشوارع في بلجيكا: “إنه أمر خطير لأنه يجعل مهنة هي دائما عنيفة في جوهرها أمرا طبيعيا”.

بالنسبة للعديد من العاملين في مجال الجنس، تعتبر الوظيفة ضرورة، ولا يمكن أن يأتي القانون بالسرعة الكافية.

شعرت ميل بالرعب عندما أُجبرت على ممارسة الجنس عن طريق الفم مع عميلها دون استخدام الواقي الذكري، عندما علمت أن هناك عدوى تنتقل عن طريق الاتصال الجنسي (STI) تنتشر في بيت الدعارة. لكنها شعرت أنه ليس لديها خيار آخر.

“كان خياري إما نشر المرض، أو عدم جني المال”.

لقد أصبحت مرافقة عندما كان عمرها 23 عامًا – كانت بحاجة إلى المال، وسرعان ما بدأت في كسب ما يفوق التوقعات. لقد ظنت أنها حصلت على الذهب، لكن تجربتها مع الأمراض المنقولة جنسيا أعادتها بقوة إلى الأرض.

ستتمكن ميل الآن من رفض أي عميل أو فعل جنسي تشعر بعدم الارتياح تجاهه، مما يعني أنه كان بإمكانها التعامل مع هذا الموقف بشكل مختلف.

“كان بإمكاني أن أشير بإصبعي إلى سيدتي [employer] وقال: “أنت تخالف هذه الشروط، وهذه هي الطريقة التي يجب أن تعاملني بها”. كنت سأحظى بالحماية القانونية.”

وجاء قرار بلجيكا بتغيير القانون نتيجة أشهر من الاحتجاجات في عام 2022، بسبب نقص دعم الدولة خلال جائحة كوفيد.

ومن بين هؤلاء الذين كانوا في المقدمة كانت فيكتوريا، رئيسة الاتحاد البلجيكي للعاملين في مجال الجنس (UTSOPI) والتي كانت في السابق مرافقة لمدة 12 عامًا.

بالنسبة لها، كانت معركة شخصية. تعتبر فيكتوريا الدعارة خدمة اجتماعية، حيث يمثل الجنس حوالي 10٪ فقط مما تفعله.

وتوضح قائلة: “إنها تمنح الناس الاهتمام، وتستمع إلى قصصهم، وتأكل الكعك معهم، وترقص على موسيقى الفالس”. “في النهاية، الأمر يتعلق بالوحدة.”

لكن عدم شرعية وظيفتها قبل عام 2022 أثار تحديات كبيرة. لقد عملت في ظروف غير آمنة، مع عدم وجود خيار أمام عملائها وحصول وكالتها على جزء كبير من أرباحها.

في الواقع، تقول فيكتوريا إنها تعرضت للاغتصاب من قبل عميل أصبح مهووسًا بها.

وذهبت إلى مركز الشرطة، حيث قالت إن الضابطة كانت “قاسية للغاية” عليها.

“أخبرتني أن العاملات في مجال الجنس لا يمكن أن يتعرضن للاغتصاب. لقد جعلتني أشعر أن ذلك كان خطأي، لأنني قمت بهذه الوظيفة”. غادرت فيكتوريا المحطة وهي تبكي.

أخبرنا كل العاملين في مجال الجنس الذين تحدثنا إليهم أنهم تعرضوا في مرحلة ما لضغوط لفعل شيء ضد إرادتهم.

ولهذا السبب، تعتقد فيكتوريا بشدة أن هذا القانون الجديد سيحسن حياتهم.

“إذا لم يكن هناك قانون وكانت وظيفتك غير قانونية، فلا توجد بروتوكولات لمساعدتك. يمنح هذا القانون الناس الأدوات اللازمة لجعلنا أكثر أمانًا”.

وسيُسمح للقوادين الذين يتحكمون في العمل الجنسي بالعمل بشكل قانوني بموجب القانون الجديد، بشرط أن يتبعوا قواعد صارمة. لن يُسمح لأي شخص أدين بارتكاب جريمة خطيرة بتوظيف العاملين في مجال الجنس.

يقول كريس ريكمانز: “أعتقد أن العديد من الشركات ستضطر إلى إغلاق أبوابها، لأن الكثير من أصحاب العمل لديهم سجل إجرامي”. يدير هو وزوجته ألكسندرا صالونًا للتدليك في شارع الحب في بلدة بيكفورت الصغيرة.

تشمل أنواع التدليك التي يقدمونها للعملاء “التانترا” و”المتعة المزدوجة”.

لقد تم حجزه بالكامل عندما قمنا بزيارته – وليس ما كنا نتوقعه صباح يوم الاثنين. يتم عرض غرف مفروشة بدقة مع أسرة تدليك ومناشف وأردية حمام جديدة وأحواض استحمام ساخنة وحمام سباحة.

يوظف كريس وزوجته 15 عاملة في مجال الجنس، ويفخرون بمعاملتهم باحترام وحمايتهم ودفع رواتب جيدة لهم.

ويقول: “آمل أن يتم استبعاد أصحاب العمل السيئين، وأن يبقى الأشخاص الطيبون، الذين يريدون ممارسة هذه المهنة بأمانة – وكلما زاد عددهم، كلما كان ذلك أفضل”.

إيرين كيلبرايد من هيومن رايتس ووتش لديها رأي مماثل – وتقول، من خلال فرض قيود على أصحاب العمل، فإن القانون الجديد “سيقلل بشكل كبير من السلطة التي يتمتعون بها على العاملين في مجال الجنس”.

لكن جوليا كروميير تقول إن غالبية النساء اللاتي تساعدهن يرغبن فقط في المساعدة على ترك المهنة والحصول على “وظيفة عادية” – وليس حقوق العمل.

“يتعلق الأمر بعدم التواجد بالخارج في الطقس المتجمد وممارسة الجنس مع الغرباء الذين يدفعون مقابل الوصول إلى جسدك.”

وبموجب القانون البلجيكي الجديد، يجب أن تكون كل غرفة يتم فيها تقديم الخدمات الجنسية مجهزة بزر إنذار يربط بين العامل في مجال الجنس و”الشخص المرجعي”.

لكن جوليا تعتقد أنه لا توجد وسيلة لجعل العمل في مجال الجنس آمنا.

“في أي وظيفة أخرى قد تحتاج إلى زر الذعر؟ إنها ليست أقدم مهنة في العالم، إنها أقدم استغلال في العالم”.

لا تزال كيفية تنظيم صناعة الجنس قضية مثيرة للخلاف على مستوى العالم. لكن بالنسبة لميل، فإن إخراجها من الظل لا يمكن إلا أن يساعد النساء.

وتقول: “أنا فخورة جدًا بأن بلجيكا متقدمة جدًا”. “لدي مستقبل الآن.”

تم تغيير بعض الأسماء حفاظا على سلامة الناس.