يخفف نمو الأجور في المملكة المتحدة مع إضعاف سوق الوظائف

ابق على اطلاع مع التحديثات المجانية

ببساطة الاشتراك في العمالة في المملكة المتحدة Myft Digest – يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.

تراجعت نمو الأجور في المملكة المتحدة في الأشهر الثلاثة إلى مسيرة ، حيث توقف أصحاب العمل عن التوظيف قبل الزيادات الحادة في ضرائب كشوف المرتبات والحد الأدنى للأجور.

قال مكتب الإحصاءات الوطنية يوم الثلاثاء إن النمو السنوي في متوسط ​​الأجور الأسبوعية كان 5.6 في المائة ، باستثناء المكافآت ، في الأشهر الثلاثة حتى مارس. كان الرقم يتماشى مع توقعات المحللين وانخفاضًا من 5.9 في المائة في الأشهر الثلاثة إلى فبراير.

أظهرت الأرقام المنفصلة أن عمالة كشوف المرتبات انخفضت بنسبة 47000 أو 0.2 في المائة بين فبراير ومارس ، تاركًا عدد الموظفين في الفترة من يناير إلى مارس مقارنة بالعام السابق. أظهرت الأرقام الأولية لشهر أبريل انخفاضًا إضافيًا قدره 33000 أو 0.1 في المائة في الشهر ، حيث سعى أرباب العمل إلى إدارة الزيادة في تكاليف العمالة.

وقالت فيكتوريا كلارك ، كبير الاقتصاديين في المملكة المتحدة في سانتاندر ، قبل إصدار البيانات أن الأرقام من المحتمل أن تدعم وجهة نظر بنك إنجلترا “أن المسار التدريجي للتخفيف هو المسار الصحيح”.

خفض البنك المركزي أسعار الفائدة بمقدار 0.25 نقطة مئوية إلى 4.25 في المائة الأسبوع الماضي ، لكن لجنة السياسة النقدية الخاصة بها قد انقسمت ثلاث طرق ، مع وجود عضوين يفضلان تخفيض نسبة مئوية أكبر بنسبة 0.5 و 2 آخرين يصوتان على ترك أسعار الفائدة دون تغيير.

حذر اثنان من أعضاء MPC يوم الاثنين من التسرع في خفض أسعار الفائدة مرة أخرى ، متأكيدًا على الحاجة إلى رؤية المزيد من الأدلة على أن الضغوط التضخمية كانت تخفف.

قال كلير لومبارليلي ، نائب حاكم بنك إنجلترا ، إن نمو الأجور “لا يزال مرتفعًا جدًا” بحيث لا يتفق مع هدف تضخم التضخم في بنك إنجلترا ، على الرغم من أنه يبدو أنه من المحتمل أن يسقط بنهاية العام.