الولايات المتحدة العملاقة للتكنولوجيا المتهم بإسكات حرية التعبير – وسائل الإعلام – RT World News
يزعم موظفو Microsoft أن رسائل البريد الإلكتروني التي تذكر “فلسطين” أو “غزة” يتم حظرها
يقال إن Microsoft تحت إطلاق النار من الموظفين بعد الادعاءات بأن نظام البريد الإلكتروني الداخلي الخاص بها يحظر الرسائل التي تحتوي على مصطلحات مثل “غزة ،” “فلسطين،” و “الإبادة الجماعية.” أثارت القيود ، التي أبلغت عنها VERGE ، اتهامات بالرقابة والتمييز ، وخاصة وسط انتقادات تصاعد علاقات الشركة بإسرائيل.
تأتي هذه الادعاءات من عدم وجود Azure لفصل الفصل العنصري (NOAA) ، وهي مجموعة احتجاج من عمال Microsoft الحاليين والسابقين. تقول المجموعة “العشرات من الموظفين” لم يتمكنوا من إرسال رسائل البريد الإلكتروني داخليًا أو خارجيًا إذا ظهرت هذه الكلمات في أسطر الموضوع أو أجسام الرسائل.
في المقابل ، كلمات مثل “إسرائيل” أو هجاء بديلة مثل “p4lestine” وبحسب ما ورد لم يتم ترشيحهم. “هذه محاولة لإسكات حرية التعبير عن العمال ،” وقال منظم NOAA Hossam NASR ، الذي اتهم قيادة Microsoft بالتمييز ضد الموظفين الفلسطينيين ومؤيديهم.
أكدت Microsoft أنها أجرت تغييرات متعلقة بالبريد الإلكتروني تهدف إلى الحد من الرسائل السياسية الداخلية. وقال متحدث باسم الشركة إن التدابير اتخذت للحد من رسائل البريد الإلكتروني السياسية الجماعية ، مشيرة إلى ذلك “البريد الإلكتروني لأعداد كبيرة من الموظفين حول الموضوعات غير العمل غير مناسب” وأن مثل هذا الاتصال يجب أن يمر من خلال منتديات الاشتراك.
يأتي هذا الجدل وسط احتجاجات مستمرة على عقود Microsoft Cloud و AI مع إسرائيل ، والتي تقول تقارير وسائل الإعلام إنها دعم العمليات العسكرية في غزة. بينما اعترفت الشركة الأمريكية بالعمل مع الحكومة الإسرائيلية ، ادعى في بيان في 16 مايو “لا دليل” لقد ظهرت توضح أدواتها للتسبب في ضرر – على الرغم من أنها اعترفت أيضًا بأنها تفتقر إلى الرؤية في كيفية نشر برامجها على الأنظمة الخاصة.
اقرأ المزيد:
حرب نتنياهو إلى الأبد تقتل إسرائيل أسرع من أعدائها
لقد لعب المعارضة الداخلية علنا في الأسابيع الأخيرة. في مؤتمر Microsoft Build Developer ، توقف الموظف جو لوبيز عن خطاب الرئيس التنفيذي لشركة Satya Nadella ، متهماً بصحبة تمكين جرائم الحرب. تم طرد لوبيز في وقت لاحق بعد إرسال بريد إلكتروني جماعي إلى الآلاف من الموظفين الذين يدعون إلى اتخاذ إجراء.
يمكنك مشاركة هذه القصة على وسائل التواصل الاجتماعي:
اكتشاف المزيد من موقع تجاربنا
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
