تعلم كيفية لعب اللعبة وإلا ستكون ضحيتها

إذا كان هناك شيء واحد يبدو أن معظم الناس يكرهونه أكثر من السياسة، فهو سياسة المكتب. الطعن في الظهر والتواطؤ والتملق والركل: إن القيام بمناورات لتعزيز الحياة المهنية يجعل الناس هدفاً للسخرية بين الزملاء. غالبًا ما يكون هذا مصحوبًا بالحسد إذا أدت مكائدهم إلى نتائج.

وكما عبرت الكوميديا ​​الإلهية عن ذلك في أغنيتها “Office Politics” لعام 2019: “اضغط على الجسد، قم بالصفقة / احجز مكانك على عجلة الهامستر”.

لكن في الأسابيع الأخيرة، قمت بإعادة التفكير، بعد أن كنت متورطًا في فترة العطلة، والدردشة الوظيفية في منتصف العمر مع الأصدقاء والمعاصرين. يشعر الكثيرون بالإحباط أو التجاهل أو الملل والبؤس في الأدوار التي تجاوزوها.

وكما هي الحال في كثير من الأمور في الحياة، فعندما تصل إلى نهاية ما يسميه الأمريكيون (بشكل رائع) “حفلة الشفقة”، فإنك تحتاج إلى بعض النصائح البناءة. في بعض الأحيان يكون التعاطف جيدًا. لكن في بعض الأحيان يكون من الأفضل أن يكون لديك منظور أكثر قوة.

إحدى المجموعات الصادمة من الحلول المحتملة (التي أشاركها في نقل هذه الهزة المفيدة) جاءت من خلال الرجوع إلى أحدث كتاب من تأليف المنظر الشهير لسياسات المكتب، جيفري فيفر، أستاذ السلوك التنظيمي في جامعة ستانفورد.

في القواعد السبعة للقوة وهو يحذر من أن “الناس يختارون عدم السعي إلى السلطة” في كثير من الأحيان لأنهم يرون أناسًا سيئين يبحثون عنها أو يستخدمونها للأذى. لكنهم يصبحون ضحايا لهذا القرار، ويفقدون فوائد ممارسة اللعبة. “تحليل تلوي شامل لآثار المهارة السياسية [at work] ووجدت أن ذلك يرتبط بشكل إيجابي بالرضا الوظيفي وإنتاجية العمل والنجاح الوظيفي والسمعة الشخصية، ويرتبط بشكل سلبي بالإجهاد الفسيولوجي. بمعنى آخر، يمكن أن تكون عواقب التراجع عن النزاع هي الشعور بعدم الاعتراف وعدم السعادة، ومشاهدة تدهور إنتاجيتك وصحتك – وهو أمر مزعج.

البروفيسور فيفر ليس من النوع الذي يغلف رسائله بالسكر. لقد أمضى حياته كلها في إقناع تلاميذه، في جامعة ستانفورد وأماكن أخرى، بقبول ما يسميه الحقائق الوحشية: ممارسة السياسة أمر أساسي للوصول إلى أي مكان في العمل. ومن المثير للاهتمام أن مقاومة هذه الرسالة منتشرة على نطاق واسع – فالناس يفضلون ما يعتبرها فكرة مهدئة مفادها أن نور العمل العظيم سوف يسطع، حتى تحت المكيال.

ربما تكون طريقة Pfeffer هي الأكثر ملاءمة لحياة الشركات. ولكن هناك نصائح لأي شخص يبحث عن طريق للأعلى، أو للخروج من مأزق غير مرضي. وهي تشمل جعل نفسك وإنجازاتك مرئية قدر الإمكان، وإبراز الثقة والسلطة، والتأكد من شبكتك، وشبكتك، وشبكتك: عليك أن تصبح قناة واتصالًا لا يقدر بثمن.

ومع ذلك، فإن نصيحته الأولى هي مواجهة حقيقة أن هذه الأشياء حيوية: عليك، على حد تعبيره، “الخروج من طريقتك الخاصة”. لا تستنكر الأشخاص الذين تراهم منخرطين في حيل للترويج لأنفسهم، وتعلم منهم. وإذا كانت هويتك تعتمد على الإيمان، كما يقول فايفر ساخرًا، بـ “عالم عادل وانتصار الجدارة النهائي”، فأنت في خطر التضحية بما تريده من حياتك العملية.

لا تفهموني خطأ. على عكس كثيرين آخرين، كانت السياسة الديمقراطية الفعلية هاجسًا وبهجةً لي طوال حياتي، لكنني لست مقتنعًا تمامًا بأسلوب فيفر في إتقان التنوع القائم على العمل. لا تتوقع مذكرات بعنوان: كيف توقفت عن القلق وتعلمت أن أحب سياسة المكتب. بينما يقول فيفر أنك لا تستطيع محاربة “الحقائق السلوكية للسلطة”، فإن الابتعاد كثيرًا عن قيمك الأساسية سيجعلك تشعر بالفزع. لكنني مقتنع بشيء واحد: الاختباء من المقايضات التي تقوم بها بالفعل سوف يعيدك مباشرة إلى حفلة الشفقة تلك.

يفضل البعض – وهم أكثر ملاءمة – حرث الأخاديد الخاصة بهم. من المؤكد أن هذا يبدو استخدامًا أفضل للطاقة من الانشغال بألعاب الوضع الداخلي. لكن ربما يعتقد فايفر أن هذا أمر ساذج: أعتقد أنه خطأك إذا لم تتعلم على الأقل كيفية اللعب بالنظام حتى تُترك وحدك لحرث هذا الثلم. وبالمناسبة، أنت بحاجة إلى التقدير والمكافأة المناسبة. عدد قليل جدًا من الأشخاص يمكنهم تناول الطعام أو الاحتماء بمثلهم العليا.

وهنا تحذيره لفئة منتصف العمر: “إن القدرة على ممارسة القوة تصبح أكثر أهمية مع تقدم حياتك المهنية”. إذا كان “الجميع أذكياء عند مستوى معين”، فأنت بحاجة إلى طرق أخرى لترك بصمتك.

والاضطرار إلى التفاوض بين أجنداتك وأجندات الآخرين هو مجرد جزء من حياة البالغين. هذا العام، قد يكون الوقت قد حان للعمل بشكل استراتيجي لمحاولة تأمين مكانك – إن لم يكن على عجلة الهامستر، فعلى الأقل في مكان لن تشتكي منه.

ميراندا. جرين@ft.com

يراهن على الغداء مع ميراندا جرين وتذهب جميع العائدات إلى الحملة الخيرية لمحو الأمية المالية والشمول التابعة لـ FT